Existen distintos tipos de pausas activas que pueden ser llevadas a cabo individualmente o en grupo. Sin embargo, a la hora de ponerlas en praxis, es importante que cada empresa y cada persona las adapte a sus necesidades y posibilidades, sin embargo que su objetivo principal es fomentar una Civilización de bienestar y salud en el trabajo.
Debe considerar que si el grupo presenta dificultades para alcanzar terminar el conteo y está ampliando demasiado el tiempo determinado, podemos rebajar el objetivo a 8 o hasta 5 dependiendo de la edad y complejidad de los participantes, para evitar desmotivar la dinámica y poder cumplir el objetivo.
Son versatiles sin embargo que se pueden realizar en cualquier lugar y en cualquier momento de nuestra marcha sindical. Una pausa se puede realizar en una oficina cerrada, en una bodega, es un vehículo o en un espacio al aerofagia desenvuelto. No obstante el hecho de que las pausas sean un concepto popular en el contexto sindical, no significa que no se puedan realizar en otros entornos. Actualmente en día como consecuencia de la pandemia del COVID-19 millones de personas se encuentran trabajando en sus hogares. Esto hace que sus hogares sean temporalmente su zona de trabajo. Te puede interesar: Pausas activas dinámicas
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Incorporar algunos ejercicios sencillos en nuestra marcha profesional es ideal pausas activas en el aula para quienes pasan muchas horas sentados frente a una pantalla, pero en Caudillo son útiles para cualquier trabajo sedentario. Algunos ejemplos de pausas activas que se pueden realizar en el trabajo son:
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